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医患矛盾潜在根源

时间:2017-12-19来源:本站原创 作者:褦襶子 点击:
医患矛盾潜在根源

  医患矛盾时至目前为止还是一个见不到本质上解决途径的问题。日前,余由于工作上透支,又平生第四次住进了医院。第一次住院,还是上高中时。当时医院虽然服务质量不是很高,但医疗之外的开销还不是很大,但已经有了“人情”因素,只是还不敢赤裸裸地在工作岗位上直接接受患者的“红包”。其实有人情不是坏事,中国大陆的医患矛盾恰恰是因为缺乏人情。
 
  当年在师范上学时,许多同学都宴请老师。老师们只要赴宴了,也就心照不宣地在考试时,为宴请过自己的弟子大开方便之门,纵然不能“无中生有”,“分寸”上还是有“潜力”可挖的。此种现象在所有中国大陆的大学都不同程度地存在,而且至今是愈演愈烈,“市场价”不断攀升,从金钱“孝敬”到“献身”无所不用其极。这种“挖潜”,让大学教育的质量急剧走低。余当年也并非无情,对于老师的培养亦心存感激。可“君子防未然,不处嫌疑间。瓜田不纳履,李下不正冠。”读书人的底线让余直至毕业证领到手,才正式宴请了授业恩师们与要好的同学。当年此举令所有老师都非常惊诧,大概象余这样的学生不常见吧!
 
  医生职业与教师可有一比。一个医治人的肉体,还人以健康的身体;一个医治人的精神,送人以健康的灵魂。时下,这两个行业都不好干,工作难度都相当高。可是改变病人的素养与改变受教育者的素养都是一个长期的过程。如果业界同仁不能(忍)改行,那就只有改变自己。
 
  “杀医”、“杀师”现象在人类历史上堪称空前。古人对治好自己顽疾的大夫叫再生父母,也讲究一日为师终身为父。所以,从传统文化的角度,时下的“杀医”,“杀师”现象可谓人伦惨剧。而医疗与教育的从业者要想不遭受厄运所能做到的只有改变自己的执业质量。有关教育的论述不是此文要阐述的,今仅就医患矛盾,从一个患者的角度提出点改善的设想。
 
  人一有病,见到医生就象救命的稻草。如果医生在这种时候要是提出(暗示)条件,留在患者心里的就只有利益交换,没有什么情分可言了。所以,医患矛盾看似源自“人情”,其实恰恰是因为无情所致。既然是交易,那就买卖公平。可是医疗行业与现在的许多行业同样“职业道德”普遍沦丧,拿了钱还不“办事”,医生收了“人情”还“公事公办”,也就难怪杀医悲剧频频发生了。
 
  世人必须正视,虽然现在医疗行业与教育行业普遍存在职业道德沦丧现象,可也并非所有从业人员都如此。其中有的是道德问题,有的则是水平问题,有的是工作态度问题。我们今天不讨论中国大陆社会道德沦丧的深刻社会根源,仅从可操作的技术层面,探讨一下避免悲剧发生的方法。
 
  客观地讲,如今大多数的医生在中国社会是得不到公平待遇的(指不包括灰色收入的工资水平)。医生也是人,也有人的正常需求,也要养家糊口。上要养老送终,下要哺育儿女。可是仅凭那点“阳光工资”收入是很难做到的。医生是个技术性很高的职业,工作上需要极佳的精神状态。某种角度来讲,医生的精神状态决定其医疗水平。尤其是那些上手术台的医生,你让一个医生在手术过程中,还要溜号分神挂念其亲人日常生活,手术质量可想而知。管子曰:“仓廪实而廉耻,衣食足而知荣辱”,要想从根本上改善医患矛盾,就得先让医生有个相对称的职业收入。
 
  原央视名嘴白岩松先生长期担任原卫生部(现卫计委)健康知识宣传员,他提出许多医疗行业的症结问题。其中他就讲到医疗行业的职称晋升,做一千台成功的手术,都不如微妙地抄一篇假论文。而医疗行业的工薪待遇与教师行业一样都是与职称挂钩的。许多在手术台上用自己的生命在换患者生命的医生们(超生理极限的高度紧张的精神状态的持续),他们的生命却只能得到一个白菜价待遇(不包括灰色收入)。据说许多二三线城市的医生们一台手术才二百元左右。
作品集褦襶子 责任编辑:秋雨枫
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